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和政县“四项清单”助力驻村工作队脱贫攻坚工作高效推进

2019/10/31 19:26:02 浏览数: 0 来源: 和政县委组织部

为进一步加强对驻村工作队的日常监督和教育管理,充分发挥好驻村帮扶工作队生力军作用,和政县“四项清单”助力驻村工作队脱贫攻坚工作高效推进。

责任清单明,强化驻村工作队责任担当。对驻村工作队,明确了工作职责,要求结合不忘初心、牢记使命主题教育及农村党支部建设标准化等工作,在全面脱贫攻坚、提升村党组织战斗力、带领群众增收致富上下功夫对派出单位,要求加强对驻村工作队帮扶工作的跟踪了解和帮助支持;对党委,要求切实发挥主体责任,加强对驻村工作队监督管理,通过靠实责任,?#36139;?/span>驻村帮扶工作扎实开展。

政策清单关爱,确保驻村工作队服务到位。驻村工作队业务提升方面,要求直相关单位对照省相关政策详细解读,定期召开驻村帮扶工作队业务知识培训会,及时将省州最新脱贫攻坚政策传达到最基层;在驻村工作队生活保障方面,县上积极解决他们的后顾之忧,在保持原有人事关系、工资和福利待遇不变基础上,县财政和派出单位每人每月提供生活交通补助,并要求及工作队派出单位为驻村帮扶干部提供吃住在村的基本保障,确保帮扶干部切实感受到组织关?#24120;?#24515;无旁骛地开展工作。

纪律清单警示提醒驻村工作队?#32454;褡月傘?/span>从严从实明确驻村工作队需要?#32454;?#36981;守的各项纪律,?#32454;?/span>落实《驻村帮扶工作队管理办法》,要求驻村工作队不得无故脱岗、工作敷衍对不能?#32454;?#33853;实工作?#36139;?#30340;,?#19978;?#38215;党委进行批评教育;对违反工作纪律的,按照相关程序进?#37266;?#32899;问责或组织处理;对不服从镇领导、群众满意度低、工作不在状态或年度考核为不称职的,一律予以调整撤换或召回,被调整召回的,两年内不得评先选优、提拔使用

考评清单严管,?#36139;?/span>驻村工作队履职尽责。加大驻村工作队考评力度,坚持平时考核和年度考核相结合,平时驻村工作队遵守纪律、工作实绩、群众满意度等情况进行抽查、通报,年底通过听取汇报、群众测评、个别?#23500;暗确?#24335;,重点对驻村工作队驻村期间工作业绩、群众评价等进行考核。注重考核结果运用,将考核结果与干部调整选拔、人才培养使用等挂?#24120;?/span>对考核优秀的工作队进行表彰,相应第一书记和队员同等条件下优先选拔使用,考核结果为“一般”或“差”的驻村工作队,相应的第一书记和工作队员年度考核不能评为优秀。

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